管理经理的权利

Myhrtoolkit允许控制器对管理者可以访问的内容进行非常详细的配置 管理 仪表板。

导航 设定档 > 访问权 > 经理的权利.

myhrtoolkit上的经理权利

表格中列出了所有管理器,以及每个可配置功能的复选框。有些项目是简单的二进制选择,有些则有更多的粒度访问权限(例如 鉴定, 工资& Benefits)。由于是假期或缺勤经理,因此某些经理默认情况下可以访问某些功能。

控制器具有完全的系统访问权限,因此不能删除权限。

进行必要的更新后,滚动到页面底部,然后单击 提交.

管理其他权利

在其他两个地方,授予了进一步的访问权限:

  • 设定档 > 访问权限–经理的文档权限

  • 设定档 > 系统 > 访问假期表.

向经理分配最小权限

有时有必要限制经理的访问权限,例如,如果某人被任命为经理,而其唯一的职责就是作为假日经理。
本文, 授予经理最小权限,概述了如何执行此操作。

访问权

在里面 经理的权利 上面提到的网格有一个选项,用于控制是否 访问权 图标显示在经理的 管理 工具栏。

访问权 授予哪些用户有权访问系统某些区域的只读视图(控制器在页面上具有其他链接,这些链接提供了以下操作的快捷方式: 设定档)。

它分为四个区域

  • 控制器–显示谁是组织内的控制器

  • 管理者–突出显示系统的哪些部分可供其他管理者使用

  • 假期–

    • 列出谁是假日经理,以及他们监督的用户;

    • 概述了日历的访问权限

    • 列出那些已被授予以下权利的经理: 自我授权 假日

  • 缺勤–列出被指定为缺勤经理的人

相关指南

设定档区域指南

授予经理最小权限

如何将控制器分配给管理员