培训–概述

培训管理模块 myhrtoolkit的功能丰富,旨在使公司更轻松地跟踪员工的技能,学习和认证。通过 训练 管理人员可以:

  • 可以为选定的控制者和管理员授予培训管理员权限。
  • 然后,他们可以创建课程-具体的学习内容,其中可以包括有关课程大纲,成本中心,CPD点等的文档。急救课程,仓库安全,基本会计等。这些课程将构成您组织的培训目录。见 经理培训指南 更多细节。
  • 然后设置培训活动以交付您先前定义的课程。这些都有时间,地点和提供者。然后,经理将用户分配给课程事件。见 经理培训指南 更多细节。
  • 可以为用户提供培训活动的可见性,并可以要求参加。见 用户手册 培训以获取更多详细信息。
  • 完成后,用户可以让员工对事件进行评分。
  • 可以使用一种新型的追溯报告来跟踪培训的各个方面。

旁边的 管理培训 是记录模块 个人培训,记录任何可能不适合归类为 管理培训,例如,员工正式或非正式地组织自己的在线研讨会,讲习班等。

结合培训平台,myhrtoolkit具有完善的 通知中心 用于监控培训设置的各个方面。有关更多详细信息,请参见 培训通知指南.

用户培训指南
 
经理指南
 
迁移指南
 
专业术语
 
个人培训
   


附加信息可在 培训常见问题.

如需进一步的帮助,请给我们发送电子邮件 support@myhrtoolkit.com.